El viernes 13 de mayo, como respuesta a nuestras demandas y en especial a la gran movilización del jueves 12, recibimos una nueva propuesta salarial, que consistió en un aumento del 16% a partir del mes de mayo y un 2% por jerarquización de la labor docente, un 15% en el mes de noviembre y un adicional por título de Doctorado, Maestría y Especialización, modificando a partir de noviembre los adicionales: Doctorado 18%, Maestría 8% y Especialización 5% y la recomposición del nomenclador.
La paritaria, con vencimiento en el mes de febrero, es por nueve meses.
A modo de ejemplo, el profesor titular recibirá un incremento del 34, 16% en 9 meses.
Desde la FEDUN nos comprometimos a analizar la propuesta y a dar una respuesta el día martes, coordinando con las demás federaciones gremiales.
