Con los salarios del mes de mayo, se cobrará el aumento del 4% retroactivo a marzo a cuenta de la paritaria. Es decir que se cobrarán tres meses de 4%, totalizando un 12% del salario.
Este aumento a cuenta de la paritaria fue oportunamente solicitado por FEDUN para que los docentes no viéramos deteriorarse aún más nuestros ajustados ingresos, producto del retraso de la negociación de nuestra paritaria, la cual lleva casi 3 meses de vencimiento (28 de febrero).
Entendemos que esta cifra es insuficiente para cubrir la inflación que, según el INDEC, en el primer cuatrimestre de este año fue del 9,1%.
A su vez, seguimos reclamando al Ministerio de Educación por una paritaria que permita mantener el poder adquisitivo de nuestros salarios.
Esperamos que luego de la multitudinaria marcha del 16 de mayo nos convoquen, como corresponde por ley, a una negociación paritaria sin el techo salarial del 20%
