La FEDUN llevó a la reunión paritaria realizada hoy un pedido de incremento salarial de 12%, acumulativo sobre la escala de aumentos en curso y lograr equiparar la inflación, a la vez que exigió el inmediato cumplimiento de todos los puntos del último acuerdo paritario. Desde la cartera de Educación solicitaron un cuarto intermedio para evaluar la situación.
La propuesta de la FEDUN, debatida ayer en un plenario de secretarios generales, detalla que ese 12% sea sumado a las cuotas del acuerdo paritario vigente en los meses de septiembre (6%) y octubre (6%).
A la vez, sobre los incumplimientos en el plan de otorgamiento de rentas a los docentes ad-honorem, y con el pasaje de docentes con categoría ayudantes de primera -que cumplan con los requisitos- a la de jefe de trabajos prácticos, desde la FEDUN hizo enérgico reclamo de avances concretos e inmediatos.
También se exigió el giro de los fondos de capacitación, y que se abra un programa con financiamiento para capacitar a los docentes en prácticas híbridas y bimodales de enseñanza, de cara las cursadas del año próximo.
La reunión de hoy, se da como resultado de los reclamos llevados adelante por las organizaciones gremiales de trabajadores/as universitarios/as de adelantar la revisión paritaria -que estaba estipulada en el acta paritaria para septiembre-, dado el fuerte deterioro salarial derivado de la inflación.
Los funcionarios de la cartera de Educación solicitaron un cuarto intermedio para analizar los pedidos de las organizaciones gremiales, y retomar la reunión la próxima semana.
Se informará sobre los avances y las novedades de la negociación.
