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La FEDUN expuso sobre la implementación de la Ley Micaela en sindicatos universitarios

La actividad fue organizada por ElEva, un espacio intersindical de investigación con perspectiva de géneros del que la FEDUN es parte, y estuvo orientado a la reflexión sobre la Ley Micaela sindical, los desafíos de su implementación y el relato de experiencias que avanzaron en capacitaciones con perspectiva de género para sindicatos.

En representación de FEDUN, la Dra. Fernanda Cortés, miembro de la comisión directiva y activa participante en las actividades de capacitación que lleva adelante la Secretaría de Género para los gremios base, relató su experiencia de trabajo en la Federación, que se destaca por ser una de las primeras del ámbito en adherir a la ley Micaela.

La FEDUN expuso sobre la implementación de la Ley Micaela en sindicatos universitarios

Explicó que esta adhesión determina la capacitación obligatoria en perspectiva de género en 38 sindicatos docentes universitarios de todo el país, y da un trascendental paso en la construcción de universidades más igualitarias.

El panel estuvo conformado también por la subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales del MMGyD de Nacion, Diana Brogui, la diputada por el Frente de Todos -y dirigente de SADOP- Patricia Mounier. La apertura estuvo a cargo de Magalí Grinberg, representante de ElEva, y Dra. Svenja Blake, representante de la Fundación Friedrich Ebert (FES). Moderó Cecilia Cross, rectora de la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET).